1.2.5.
Sofern die Kündigung vom 20. Dezember 2009 - wie vom Beklagten geltend gemacht (vgl. Erw. II/1.1) - gültig erfolgt ist, wäre
somit die Eingabe an die Schlichtungskommission verspätet gewesen
(§ 37 Abs. 1 PersG). Als Folge daraus wären die Ansprüche der
Klägerin betreffend Vertragsauflösung bzw. Kündigung (Feststellung
/ Entschädigung) verwirkt und es müsste eine Abweisung dieses
Rechtsbegehrens erfolgen. Aufgrund dessen ist somit zu prüfen, ob
die Kündigung vom 20. Dezember 2009 gültig erfolgt ist.
2.
2.1.