Der Arbeitsvertrag, 1. Abschnitt: Einleitung und Kommentar zu den Art. 319-
330 b OR, Bern 2010, Art. 321d N 32 ff.).
Ein Abweichen von den grundsätzlichen Bestimmungen des
Anstellungsvertrages hätte aufgrund des Formvorbehalts gemäss
§ 6 Abs. 4 Anstellungsreglement schriftlich vereinbart werden müssen (vgl. Art. 16 Abs. 1 OR). Vorliegend lässt sich jedoch weder den
Akten noch den Vorbringen der Parteien entnehmen, dass eine
schriftliche Vertragsänderung betreffend die zeitliche Verfügbarkeit
des Klägers erfolgt wäre.