Entsprechend wird die Arbeitszeit einer Lehrperson nicht allein durch
das Unterrichtspensum definiert, sondern umfasst auch gemeinsame
und frei gestaltbare Arbeitszeit.
Zur gemeinsamen Arbeitszeit zählen insbesondere die Weiter-
bildungs- und Teamarbeit. Die Schulleitung kann maximal 10 % der
Jahresarbeitszeit als gemeinsame Arbeitszeit anordnen. Bei einer
Teilzeitanstellung reduziert sich der Anteil der gemeinsamen Arbeitszeit proportional, wobei in jedem Fall mindestens 20 Stunden pro
2011 Auflösung Anstellungsverhältnis 385