Als dann jedoch von Seiten der Klägerin nichts mehr
gekommen sei, sei das Gespräch nach zehnminütigem Warten abgebrochen worden. Bei dieser Sachlage kann nicht davon gesprochen
werden, die mündliche Anhörung der Klägerin unmittelbar vor dem
Aussprechen der Kündigung sei lediglich pro forma erfolgt.
2.3.9.
Nach dem Gesagten hat die Beklagte den Anspruch der Klägerin auf vorgängige Anhörung nicht verletzt und erfüllte die Anhörung
vom 20. August 2010 im Lichte der vorangegangenen Mitarbeiterund Mediationsgespräche die Anforderungen an die Gewährung des
rechtlichen Gehörs.