29. Juli 2010 um die drohende Auflösung des Arbeitsverhältnisses
wissen musste. An besagtem Tag lud der Gemeindeschreiber (bzw.
Abteilungsleiter Kanzlei und Dienste) die Klägerin und deren direkte
Vorgesetzte zu einem ersten Gespräch mit einem externen Mediator
ein. Auslöser für diese Mediation waren offenbar insbesondere die
als fachlich ungenügend beurteilten Arbeitsleistungen der Klägerin
sowie die zunehmenden Spannungen innerhalb des Sozialdienstes.
Dies war für die Klägerin aufgrund der vorangegangenen Gespräche
im Zeitraum von April bis Juli 2010 ohne weiteres erkennbar.