Im Weiteren hatte der
Appellationskläger innerhalb der FHNW keine leitende Stellung
inne, die von ihm eine besondere Loyalität gegenüber der Appellationsbeklagten erfordert hätte. Auf der anderen Seite wiegt die
durch den Appellationskläger begangene Treuepflichtverletzung sehr
schwer, zumal er die offensichtlich unbegründete Strafanzeige vom
2. Oktober 2008 im vollen Bewusstsein einreichte, dass sein Verhalten - entsprechend der Kündigungsandrohung in der Verwarnung
vom 29. September 2008 - unweigerlich zu seiner Entlassung führen
würde.