beitenden kein wichtiger Grund im Sinne von Ziff. 3.11 Abs. 2 GAV
FHNW abgeleitet werden darf.
Gemäss dem Wortlaut von Ziff. 3.10 Abs. 5 lit. b GAV FHNW
gilt der erwähnte Kündigungsschutz nicht absolut. Die Kündigung ist
vielmehr nur dann unzulässig, wenn sie wegen der Ausübung der
Funktion als Interessenvertretung der Mitarbeitenden ausgesprochen
wurde. Es ist nicht ersichtlich, inwiefern damit bezüglich des Umfangs der geschützten Tätigkeiten die Kündigungsmöglichkeit stärker
hätte eingeschränkt werden sollen als in den analogen Bestimmungen
von Art. 12 Abs. 2 Mitwirkungsgesetz und Art. 336 Abs. 2 lit. b OR.
Für die Auslegung von Ziff. 3.10 Abs. 5 lit.