gehaltene Formulierung, wonach ein Ferienbezug möglich ist bzw.
eine Abgeltung ausser Betracht fällt, wenn die Freistellungsdauer das
restliche Ferienguthaben sehr stark übersteigt. Massgebend ist mithin
das im Einzelfall gegebene Verhältnis zwischen der Freistellungsdauer zur Anzahl der restlichen Ferientage (zum Ganzen:
BGE 128 III 271 ff., Erw. 4/a; Urteil des Bundesgerichts
4C.215/2005 vom 20. Dezember 2005, Erw. 6.1; LGVE 2008
I S. 45 ff., Erw. 3.3.2; Ullin Streiff/Adrian von Kaenel, Der Arbeitsvertrag, Praxiskommentar zu Art. 319 - 362 OR, 6. Auflage, Zürich/Basel/Genf 2006, Art. 324 OR N 13; je mit Hinweisen).