Klägers sehr positiv ("Seine freundliche und hilfsbereite Art macht
ihn zu einem beliebten und von Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden gleichermassen geschätzten Mitarbeiter. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden ist jederzeit höflich,
kompetent und korrekt.").
Im Weiteren erscheint in Bezug auf die Sozialkompetenz auch
die Mitarbeiterbeurteilung vom 17. Januar 2005 wesentlich.