Gerichte üben eine grosse Zurückhaltung aus in Bezug darauf,
subjektive Werturteile wie "volle Zufriedenheit" in Arbeitszeugnisse
aufzunehmen; stattdessen werden eher objektivierte Aussagen verwendet wie "seine Leistungen waren gut" (vgl. Streiff/von Kaenel,
a.a.O., Art. 330a N 5). Dies wird im nachfolgenden Passus ebenfalls
berücksichtigt:
"Herr X. war ein verantwortungsbewusster und engagierter Mitarbeiter. Trotz ständig zunehmender Arbeitsbelastung erfüllte er die an ihn
gestellten Anforderungen stets vollumfänglich.