Zudem ist es ohne Weiteres
möglich, dass sich die Einbindung ins Team und in die Verantwortung für die Schulentwicklung auch mit einem geringeren Pensum
erzielen lassen. Letzteres zeigt sich gerade am Beispiel der Klägerin
sehr gut, werden doch im Arbeitszeugnis der Beklagten vom
Juli 2007 insbesondere die Mitwirkung in den Konferenzen und in
der Arbeitsgruppe für die Renovation des Singsaales, die Kommunikation mit den jeweiligen Klassenlehrkräften und die Beteiligung an
schulinternen Aufgaben und Anlässen hervorgehoben.
2008 Auflösung Anstellungsverhältnis 461