a GAL, die
Aufhebung einer Stelle, ist vorliegend offensichtlich nicht erfüllt.
Am Gesamtpensum, welches an der Schule der Beklagten unterrichtet wird, hat die Kündigung nichts geändert. Dasselbe gilt in Bezug
darauf, welche Klassen unterrichtet werden und wie viele Lektionen
pro Klasse zur Verfügung stehen. Effektiv liegt somit auch keine eigentliche Reorganisation vor (vgl. Erw. II/4.3.2); vielmehr werden
dieselben Aufgaben bloss durch andere Personen wahrgenommen.
Die Anwendbarkeit von § 11 Abs. 1 lit. a GAL fällt somit a priori
ausser Betracht.
Hinzu kommt, dass die seitens der Schulpflege vorgebrachten
"organisatorischen Gründe" offensichtlich nur vorgeschoben waren.