Zum anderen bestand mit der Freistellung von der offenbar belastenden Arbeitssituation sowie der in Angriff genommenen Psychotherapie und der parallel gestarteten Laufbahnberatung grundsätzlich eine gute Ausgangslage für eine baldige
Verbesserung des psychischen Wohlbefindens der Klägerin.
5.3.2.
Realistisch betrachtet gab es somit - insbesondere vor dem
Hintergrund der erneuten Arbeitsaufnahme am 4. Februar 2008 zu
50% - berechtigten Anlass zur Annahme, dass die Arbeitsfähigkeit
der Klägerin vorerst zumindest auf diesem Niveau erhalten bleiben
und sich in den folgenden Monaten allmählich wieder auf 100%
verbessern würde.