Aufgrund dieser Verbesserung der
gesundheitlichen Situation besteht die Hoffnung, dass die Klägerin
die volle Bezugsdauer der Krankentaggelder nicht wird in Anspruch
nehmen müssen. Andernfalls würde mit der Einstellung der Krankentaggelder unter Umständen die Zusprechung einer IV-Rente sowie
von entsprechenden Leistungen der beruflichen Vorsorge aktuell.
Aufgrund dieser sozialen Abfederung erleidet die Klägerin bei
einem Vergleich mit der Situation im Falle einer einseitigen Vertragsauflösung durch die in der Austrittsverereinbarung festgehaltene
Regelung selbst im ungünstigsten Fall einer Langzeiterkrankung nur
einen relativ geringfügigen wirtschaftlichen Nachteil. Die Lohnein-