Wie schon weiter oben ausgeführt wurde, ist in casu davon auszugehen, dass die Klägerin im damaligen Zeitpunkt aufgrund einer
depressiven Krise berufliche oder häusliche Anforderungen grundsätzlich nicht mehr oder nur noch zeitweilig bewältigen konnte, sich
jedoch offenbar gleichzeitig in der Lage fühlte, ihre Arbeitstätigkeit
nach einer zweiwöchigen Absenz ab dem 4. Februar 2008 wieder zu
50% aufzunehmen und bis zum 7. März 2008 in diesem Umfang
fortzuführen. Entsprechend wird im Folgenden davon ausgegangen,
dass die Klägerin im Zeitpunkt der Unterzeichnung der Austrittsvereinbarung zu 50% arbeitsunfähig war.
5.1.