337c Abs. 1 und 3 OR verlangen. Der Arbeitnehmer hat den Beweis zu erbringen, dass ihm fristlos gekündigt worden wäre
(vgl. zum Ganzen Urteil des Bundesgerichts 4A_495/2007 vom
12. Januar 2009, Erw. 4.3.1 mit Hinweisen; PRGE vom 2. Juli 2009
in Sachen E.W., Erw. II/5.1).
4.2.
In der von den Parteien unterzeichneten Austrittsvereinbarung
vom 7. Februar 2008 wurde Folgendes festgehalten:
"1. Das Anstellungsverhältnis wird in beidseitigem Einvernehmen per
31. Juli 2008 aufgelöst. Auf Ihren Wunsch werden Sie spätestens
Freitag, 14. März 2008, freigestellt. Die aufgelaufenen Pendenzen
müssen aufgearbeitet und erledigt werden.