Zudem muss man sich vor Augen halten, dass
es insbesondere aufgrund der kursierenden Gerüchte gute Gründe dafür gab zu versuchen, mittels Strafanzeige eine Klärung der Vorwürfe
herbeizuführen.
7. Weiter zu fragen ist, ob im vorliegenden Fall nicht auch mildere Massnahmen zum Ziel geführt hätten, zumal das Interesse des
Klägers an einer Weiterführung des Arbeitsverhältnisses als hoch
einzuschätzen ist. Derartige Massnahmen, welche wieder zu einer
hinreichenden Akzeptanz der Schulleitung und damit zu einem geregelten Ablauf des Schulbetriebs geführt hätten, sind indessen nicht
ersichtlich.