Die Darlegungen des Vorgesetzten erweisen sich
somit als blosse Schutzbehauptungen. Dies gilt umso mehr, als die
vorgesetzten Personen zur Überprüfung der Monatsabrechnungen
verpflichtet sind (§ 11 Abs. 2 AZV). Dieser Aufgabe darf sich eine
Führungsperson nicht entziehen, nur weil ihr eine bestimmte Aufgabe "zu blöd" bzw. "zu dumm" ist. Ebenso wenig ist es zulässig,
dass sie die Überprüfung auf einzelne (zum Teil eher untergeordnete)
Aspekte beschränkt (vgl. in diesem Zusammenhang Ziffer 5.1 der
von der Abteilung Personal und Organisation herausgegebene Benutzeranleitung "Zeiterfassung in der Kantonalen Verwaltung", Stand
5. Dezember 2007;