Im Übrigen seien die Stempelkarten jeweils nur im Hinblick
auf handschriftliche Korrekturen, Anzahl Fehltage etc. überprüft
worden.
Die Klägerin bestreitet ausdrücklich, dass sie im fraglichen
Zeitraum von ihrem Vorgesetzten je aufgefordert wurde, ihre Mehrstunden abzutragen. Belege für seine gegenteiligen Ausführungen
vermag der Vorgesetzte nicht vorzulegen. Die von ihm angerufenen
Schreiben vom 5. Februar 2000 und 3. Januar 2001 sind als Beweis
untauglich, da sie an alle Mitarbeitenden adressiert und allgemein
abgefasst waren. Die Darlegungen des Vorgesetzten erweisen sich
somit als blosse Schutzbehauptungen.