Die Senkung des Leistungsanteils ist
insofern eine logische Konsequenz der Einreihung in die höhere
Lohnklasse mit höherem Positionslohn. Es ist nicht erkennbar, inwiefern durch diesen Mechanismus dem Beschwerdeführer etwas "entzogen" würde; zum einen bleibt der Jahresbruttolohn gleich und zum
andern erhöhen sich durch den Lohnstufenanstieg die lohnmässigen
Entwicklungsmöglichkeiten beträchtlich.
4.3. Aus den dargelegten Gründen besteht vorliegend kein Anspruch darauf, bei einem Lohnstufenwechsel einen identischen
Leistungsanteil beizubehalten.