30. September 2002 in Sachen R., Erw. 5/a). An das Vorliegen eines
sachlichen Grundes sind indessen keine strengen Anforderungen zu
stellen, da das Probeverhältnis der Überprüfung der Fähigkeit und
der Eignung eines Angestellten dient und von der Konzeption her einem "lockeren" Verhältnis entspricht. So hat das Bundesgericht
(BGE 120 Ib 134 Erw.