Entsprechend den obigen Ausführungen (Erw. 4.4.3 hievor)
dauerte das Anstellungsverhältnis des Klägers an der Berufsschule
über den 31. Juli 2005 hinaus fort. Dem Kläger stand demnach bis
Ende Januar 2006 ein Anspruch auf mindestens 8 Lektionen Lehrtätigkeit pro Woche zu.
5.2. Art. 337c OR bestimmt Folgendes:
"1Entlässt der Arbeitgeber den Arbeitnehmer fristlos ohne wichtigen Grund,
so hat dieser Anspruch auf Ersatz dessen, was er verdient hätte, wenn das
Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der Kündigungsfrist oder durch Ablauf
der bestimmten Vertragszeit beendigt worden wäre.
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