14 des alten Anstellungsreglements vom 1. November
1998 betreffend Kündigung durch die Lehrperson: "Die Lehrperson
kann das Dienstverhältnis unter Einhaltung einer Kündigungsfrist
von 3 Monaten schriftlich auf Ende eines Schulsemesters auflösen."
und "Das Kündigungsschreiben ist dem Schulvorstand bis zum
30. April [Datum des Poststempels] für die Auflösung auf Ende des
Schuljahres […] einzureichen."). Der Umstand, dass per 1. Januar
2005 ein neuer, unbefristeter Anstellungsvertrag abgeschlossen worden war, vermag an dieser Beurteilung nichts zu ändern. Dem Anstellungsreglement lassen sich keine diesbezüglichen Regelungen
entnehmen (vgl. Erw. 4.4.1 hievor). Die subsidiär anwendbare Be-