Demzufolge ergibt sich, dass das erste Semester des Schuljahres
2004/2005 am 31. Januar 2005, das zweite Semester am 31. Juli
2005 endete.
4.4.2. Der Kläger war ab August 2000 ununterbrochen an der
Berufsschule tätig. Demzufolge hätte eine Kündigung auf Ende des
Schuljahres 2004/2005 bis am 30. April 2005 erfolgen müssen
(vgl. auch Art. 14 des alten Anstellungsreglements vom 1. November
1998 betreffend Kündigung durch die Lehrperson: "Die Lehrperson
kann das Dienstverhältnis unter Einhaltung einer Kündigungsfrist
von 3 Monaten schriftlich auf Ende eines Schulsemesters auflösen.