Nicht Gegenstand des
Verfahrens ist mangels eines entsprechenden Antrages eine Entschädigung wegen ungerechtfertigter Kündigung.
3. Der Anstellungsvertrag vom 18. Dezember 2004 enthält ein
Pensenband von 8 – 14 Lektionen; die konkrete Anzahl Lektionen
richtet sich nach der Lohnverfügung. Am Ende des Vertrages (unterhalb der Unterschriften und der Orts- bzw. Datumsangabe) befindet
sich folgender Passus: "Dieser Vertrag wird vorbehältlich des Zustandekommens der Klasse(n) gültig. Allfällige Stundenplanänderungen
sind vorbehalten."