88 Berufsschul-Lehrperson. Kündigungstermin. Lohnnachzahlung.
- Es widerspricht dem massgebenden Anstellungsreglement, wenn der
Anstellungsvertrag ein Pensenband von 8-14 Lektionen vorsieht und
gleichzeitig einen Vorbehalt allfälliger Stundenplanänderungen enthält (Erw. 3).
- Mangels rechtzeitiger Kündigung auf Ende des Schuljahres 2004/
2005 bezieht sich die erfolgte Kündigung auf den nächstmöglichen
Kündigungstermin (Erw. 4).
2006 Auflösung Anstellungsverhältnis 431