Entsprechend muss nicht derselbe Lohnanstieg wie bei
denjenigen Mitarbeitenden erfolgen, welche für die Nachtarbeit - insbesondere gemäss § 3 Abs. 2 Inkonvenienzverordnung - separat entschädigt werden.
5.4.6.
Der Beklagte ist sich offenbar bewusst, dass das von ihm gewählte Vorgehen nicht "ganz ABAKABA-konform" ist. Das trifft den
Kern allerdings nicht. Das gewählte Vorgehen widerspricht nicht nur
der Einstufung gemäss ABAKABA, sondern ist auch klar dekretswidrig.