tungsanteil) ab, welchen sie in den erwähnten Jahren erhalten hatten.
Ausgehend davon, dass sie korrekterweise in die Lohnstufe 7 hätten
eingeteilt werden müssen (vgl. Erw. II/5.4.3), hätte das Entgelt für
den nicht kompensierten Zeitzuschlag auf dieser Basis berechnet
werden müssen. Im Weiteren berücksichtigt die von den Klägern angestellte Berechnung nicht, dass bei einem Vorgehen nach § 3 Inkonvenienzverordnung nur Entschädigungen für die effektiv geleistete
Nachtarbeit - ohne Tagesarbeit und Ferien - ausgerichtet werden. In
diesem Zusammenhang ist relevant, dass die Kläger rund acht bis
zehn Wochen pro Jahr am Tag arbeiteten.