stimmungen; auch nicht solche, deren Regelungsgegenstand ebenfalls einen Einfluss auf die Gesundheit der Arbeitnehmer haben kann.
Insbesondere die Vorschriften über die Arbeits- und Ruhezeiten
(Art. 9 - Art. 28 ArG) sind von der Gegenausnahme zu Gunsten des
Gesundheitsschutzes nicht betroffen (vgl. Urteil des Bundesgerichts
2P.251/2001 vom 14. Juni 2002, Erw. 4.3.1 mit weiteren Hinweisen).
Entgegen der Auffassung der Kläger verhilft daher der Verweis von
Art. 3a lit. a ArG der Bestimmung von Art. 17b ArG nicht zur Anwendung. Entsprechend liegt es auf der Hand, dass sich die Kläger
weder auf die Rechtsprechung zu Art. 9 ff.