Dem Personalrekursgericht ist es verwehrt, solche
vertraglichen Erklärungen - wie im ersten Rechtsbegehren der Kläger
beantragt - aufzuheben. Es könnte im Fall der Gutheissung einzig
feststellen, dass die in den Schreiben vom 11. Juni 2010 geäusserte
Auffassung unzutreffend sei. Ein Rechtsschutzinteresse der Kläger
an einer solchen Feststellung ist jedoch nicht ersichtlich, da sie implizit in einer gutheissenden Leistungsverpflichtung enthalten wäre
und somit subsidiärer Natur ist. Entsprechend kann auf diesen Antrag
nicht eingetreten werden.
5.2.
5.2.1.