- Konkrete Prüfung, ob im Lohn eine pauschale Abgeltung für die
Nachtarbeit enthalten ist (Erw.II/5.4). Die pauschale Abgeltung von
Nachtarbeit über die Einreihung von Mitarbeitenden in eine höhere
Lohnstufe ist unzulässig (Erw. II/5.4.6).

Aus dem Entscheid des Personalrekursgerichts vom 16. August 2011 i. S.
W.B. und A.B. gegen Kanton Aargau (2-BE.2010.7).
408 Personalrekursgericht 2011

Aus den Erwägungen