Damit konnte der Beschwerdeführer die Stelle
wechseln, ohne irgendwelche Nachteile zu erleiden (d.h. insbesondere ohne einen Teil der Ausbildungskosten übernehmen zu müssen).
Die umstrittene Rückzahlungsverpflichtung bildete demzufolge für
den Beschwerdeführer weniger eine Einschränkung, die er zugunsten
einer Anstellung in X. in Kauf zu nehmen hatte, als ein Entgegenkommen, das ihm hinsichtlich seiner Verpflichtung zur Rückerstattung der Ausbildungskosten gewissermassen den Status quo gewährleistete.