Der Beschwerdeführer
unterliess es jedoch, von sich aus mit X. in Kontakt zu treten. In der
Folge sprach dieser, nachdem er von Y. über die Angelegenheit ins
Bild gesetzt worden war, den Beschwerdeführer selber darauf an. Da
diese Aussprache offenbar nichts fruchtete, beschloss der Beschwerdeführer, sich an den Dienstchef zu wenden.
Eine Entschuldigung des Beschwerdeführers gegenüber X. und
Y. erfolgte erst im Rahmen des Disziplinarverfahrens, nachdem der
Leiter des Disziplinarverfahrens ihn offenbar darauf hingewiesen
hatte, dass dies seine Chancen auf eine Weiterbeschäftigung im
Dienst K. steigern würde.
428 Personalrekursgericht 2010