Ebenso
wurde weder im Organisationsstatut noch in anderen Reglementen
des Beklagten auf das Anstellungsreglement der Stadt X. verwiesen.
Vorab stellt sich daher die Frage, ob der Beklagte tatsächlich eine
Anstellung mittels Verfügung vornehmen und sich dabei auf das An-
398 Personalrekursgericht 2010