Letztlich hängt es vom Mass des Vertrauensverlustes
ab, ob auf die Ansetzung einer Bewährungsfrist verzichtet werden
darf oder nicht.
Wichtig ist in diesem Zusammenhang, dass eine mangelhafte
Leistung bzw. ein mangelhaftes Verhalten nicht leichthin in eine
schwere Verletzung des Vertrauensverhältnisses umgedeutet werden
darf. Ansonsten würde die besondere Schutzvorschrift von § 10
Abs. 1 lit. c PersG - die Mahnung mit Ansetzung einer Bewährungsfrist - umgangen.