als auch in § 60 ff. VRPG. Gestützt auf die obigen Ausführungen
gelangen folglich die Bestimmungen des Zivilrechtspflegegesetzes
analog zur Anwendung. Dies betrifft vorab §§ 317 ff. ZPO: Fällt die
Beschwerdekommission auf eine Klage hin einen Entscheid und wird
dieser an das Personalrekursgericht weitergezogen, so handelt es sich
folglich um eine Appellation (im Gegensatz zur Beschwerde bei
Streitigkeiten aus einer Verfügung).
3.
3.1. Grundsätzlich werden die Anstellungsbedingungen zwischen der Appellationsbeklagten und ihren Angestellten in einem
öffentlich-rechtlichen Gesamtarbeitsvertrag festgelegt (§ 13 Abs. 2
Staatsvertrag FHNW).