Liegt der Streitigkeit eine Verfügung
zugrunde, ist zunächst eine verwaltungsinterne (§ 38 PersG) und anschliessend eine verwaltungsexterne Beschwerde ans Personalrekursgericht (§ 40 PersG) möglich.
Soweit das Personalgesetz keine abweichenden Bestimmungen
vorsieht, sind für die Organisation und das Verfahren vor dem Personalrekursgericht die für das Verwaltungsgericht geltenden Bestimmungen anwendbar (§ 42 Abs. 2 PersG). Gemäss § 67 VRPG kommen im verwaltungsgerichtlichen Klageverfahren die Bestimmungen
der ZPO sinngemäss zur Anwendung, soweit §§ 60 - 66 VRPG keine
anderslautende Vorschrift enthalten.
2.3. Trotz des erwähnten Verweises in § 33 Abs. 3 Staatsvertrag