Es kann vorliegend offen gelassen werden, ob mit den
erstmaligen individuellen Lohnanpassungen per 1. Januar 2002 das
neue Lohnsystem bereits vollumfänglich umgesetzt oder ob dieses
Ziel erst in einem späteren Zeitpunkt erreicht wurde. Ebenso kann in
Bezug auf die zweitgenannte Variante offen bleiben, ob und gegebenenfalls für welche Zeitdauer über den 1. Januar 2002 hinaus mit der
vollständigen Einführung des neuen Lohnsystems zugewartet werden
444 Personalrekursgericht 2006