Würde die Lohnanpassung
durch das Obergericht vorgenommen, wäre – schon wegen den beschränkten finanziellen Mitteln und des Grundsatzes von § 11 Abs. 1
Satz 3 LD – eine von der geltenden Lösung wesentlich abweichende,
andere Regelung kaum möglich. Darüber hinaus bestünde die Gefahr
einer Ungleichbehandlung der Erfahrungslohnbezüger aus der Justizverwaltung und jenen aus anderen Verwaltungsbereichen (Gutachten
2009 Besoldung 443