91 Lehrperson an einer Berufsschule. Teilzeitanstellung. Verstoss gegen eine
Arbeitgeberweisung; Verzicht auf die Ansetzung einer Bewährungszeit.
- Die Teilnahme an schulischen Anlässen ausserhalb der ordentlichen
Unterrichtszeit fällt in das Pflichtenheft von Lehrpersonen und ist
daher grundsätzlich vom Weisungsrecht des Arbeitgebers gedeckt
(Erw. II/10.1 - 10.3.2).
- Das Weisungsrecht des Arbeitgebers wurde in casu weder aufgrund
einer vertraglichen Vereinbarung (Erw. II/10.4) noch gestützt auf
Treu und Glauben, das Verhältnismässigkeitsprinzip oder die Persönlichkeitsrechte des Betroffenen eingeschränkt (Erw.