77 Meldepflicht gemäss Art. 6 EntsG; Arbeitgebereigenschaft im Sinne des
Entsendegesetzes.
Bezweckt die Übertragung von Arbeitsverhältnissen einzig die Umgehung
der Entsendevorschriften, so fehlt es dem zivilrechtlichen Arbeitgeber an
der Arbeitgebereigenschaft im Sinne des Entsendegesetzes (E. II./3.).
Ein Verstoss gegen die Meldepflicht ist auch dann zu bejahen, wenn eine
(natürliche oder juristische) Person, die vortäuscht, Arbeitgeber im Sinne
der Entsendevorschriften zu sein, eine entsprechende Meldung bei der
zuständigen kantonalen Behörde veranlasst (E. II./4.).