Dabei gilt es zu beachten, dass die Beschränkung auf
90 Tage nicht für jeweils einen einzelnen Arbeitnehmenden gilt, sondern sich auf die Summe aller Arbeitseinsatztage sämtlicher entsandter Arbeitnehmenden der entsendenden ausländischen Arbeitgeberin
bezieht. Dies geht direkt aus Art. 5 Abs. 1 FZA hervor, wonach es
dem Dienstleistungserbringer - und nicht jeweils dem einzelnen Arbeitnehmenden des Dienstleistungserbringers - gestattet ist, Dienstleistungen während 90 Arbeitstagen im Hoheitsgebiet der anderen
Vertragspartei zu erbringen. Gleicher Auffassung ist offenbar auch
das Migrationsamt des Kantons Aargau: