4.9.
Nach dem Dargelegten ist eine mangelnde Mandatsführung bzw. eine
grobe Nachlässigkeit der Beiständin, welche zu ihrer Entlassung aus dem
Amt i.S.v. Art. 423 Abs. 1 ZGB führen könnte, nicht auszumachen.
H._____ ist als Berufsbeiständin sowohl persönlich als auch fachlich ausgewiesenermassen zur Führung von Erziehungs- und Besuchsrechtsbeistandschaften geeignet. Es liegen keine Gründe zur Entlassung der Beiständin vor und der angefochtene Entscheid ist zu bestätigen. Ein Wechsel
der Mandatsperson wäre im vorliegenden Fall auch nicht zielführend, da
die neue Mandatsperson mit denselben Problemen konfrontiert wäre.