4.9.
C. ist als Berufsbeiständin grundsätzlich sowohl persönlich als auch fachlich ausgewiesenermassen zur Führung von Erziehungs- und Besuchsrechtsbeistandschaften geeignet. Den Akten ist kein Verhalten der Beiständin zu entnehmen, welches zu einem Entzug des Mandats führen müsste.
Es liegen daher keine Gründe zur Entlassung der Beiständin vor und der
angefochtene Entscheid ist zu bestätigen. Ein Wechsel der Mandatsperson
wäre im vorliegenden Fall auch nicht zielführend, da die neue Mandatsperson mit denselben Problemen konfrontiert wäre. Der Beschwerdeführer
übersieht, dass C. als Beiständin einzig den Interessen des Kindes verpflichtet ist.