Ergänzend (vgl. auch Urteil des Bundesgerichts 5D_213/2023 vom 8. November 2024 E. 4.7.1 ff.) ist darauf hinzuweisen, dass im Grundbuch einzig
ein "Überbaurecht" eingetragen ist (Klagebeilage 4). Im Dienstbarkeitsvertrag vom tt.mm.jjjj (Klagebeilage 5) als Erwerbsgrund sind hinsichtlich der
Wahl des Unterlagsbodens mit Trittschallisolation ebenfalls keine
Einschränkungen auszumachen. Auch als Grunddienstbarkeitsberechtigte
wären die Beklagten in der Wahl ihres Unterlagsbodens daher grundsätzlich frei und vorbehältlich öffentlich-rechtlicher Vorschriften nicht verpflichtet, eine Trittschallisolation mit einem bestimmten Trittschallschutzwert
einzubauen.