Stattdessen macht er in allgemeiner Weise geltend, es seien die Prinzipien
der Gerechtigkeit verletzt worden, die Gegenseite sei objektiv begünstigt
worden. Weiter spricht er von zwei unrechtmässigen Kündigungen sowie
Schwierigkeiten bei der Stellensuche wegen Verleumdungen, schlechter
telefonischer Referenzen und des Fehlens eines offiziellen Arbeitszeugnisses, womit wohl der Bestand eigener Schadenersatzansprüche in den
Raum gestellt werden soll. Dabei bleibt allerdings unklar, gegen wen sich
diese Ansprüche richten sollen (die Klägerin oder die F._____ AG).