Es ist dem Beklagten somit
das Einkommen anzurechnen, das er als Landmaschinenmechaniker erzielen kann. Eine Übergangsfrist ist dafür nicht anzusetzen, da er bereits
nach seiner Kündigung bei seinem alten Arbeitgeber eine solche Stelle hätten suchen und antreten müssen. In Bezug auf die Höhe des Einkommens
kann auf den Betrag von Fr. 5'160.00 gemäss seiner früheren Anstellung
abgestellt werden, zumal dieser auch ungefähr im Bereich des von der Klägerin geltend gemachten in diesem Beruf möglichen Bruttoeinkommens
von Fr. 5'925.00 (x 0.87 [bei ca. 13 % Sozialversicherungsabzüge inkl. Beitrag an Pensionskasse] = Fr. 5'145.75) liegt.
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