Da
der Bruttolohn bei der F._____ AG dem Bruttolohn bei der E._____ GmbH
entspreche, gehe die Klägerin davon aus, dass sie denselben Nettolohn
wie bei der E._____ GmbH, nämlich Fr. 1'461.00 monatlich, verdienen
werde. Bei dieser Ausgangslage werde die Klägerin in dieser Wintersaison
aber kein zusätzliches Nebenerwerbseinkommen generieren können. Ab
April 2025 werde die Klägerin voraussichtlich wieder ausschliesslich für die
E._____ GmbH tätig sein und Fr. 1'461.00 pro Monat generieren. Ab August 2025, wenn D._____ in den Kindergarten komme, sei ihr ein hypothetisches Einkommen im Umfang von 50 % anzurechnen.