Der Arbeitsvertrag sieht eine jährliche Arbeitszeit von 437 Stunden vor,
verteilt auf 40 Wochen (Beilage 2 zur Klage vom 21. Dezember 2023 S. 1),
was einer ebenfalls vertraglich festgehaltenen, wöchentlichen Arbeitszeit
von 10.925 Stunden entspricht. Tatsächlich betrug die Arbeitszeit der Klä-
-8-