Tätigkeit an mehreren – im Laufe der gesamten Anstellungsdauer
wechselnden – Orten verrichtet hat. Hinzu kommt, dass der Kläger
anlässlich der Scheidungsverhandlung vom 21. März 2019 ausgesagt hat,
er sei zwei- bis dreimal pro Woche in Q._____ und abwechslungsweise einbis zweimal in S._____ oder in V._____. Ein- bis zweimal pro Woche
arbeite er von zu Hause aus. Die Tage seien dabei immer unterschiedlich.
Seine Auslandaufenthalte variierten und seien projektbedingt. Die
ausbezahlte Spesenvergütung von pauschal Fr. 1'000.00 würde nicht
reichen, um seine tatsächlichen Ausgaben zu decken. Es würden damit
nicht einmal die Kilometer nach Q._____ gedeckt werden.